Berufliche Erfahrungen und Tätigkeiten

• Studium der Soziologie
• Wissenschaftliche Arbeit in einem DFG-Forschungsprojekt zur Neuorganisation der ambulanten Sozialdienste
• Planung und Organisationsentwicklung in einer Stabstelle der Leitung der v.Bodelschwinghschen Anstalten Bethel
• Geschäftsleiter/Pädagogischer Leiter für einen Verbund von Werkstätten für behinderte Menschen
• Leitung einer Personalabteilung
• Leitungstätigkeit / Geschäftsführung im Arbeitsfeld Gemeindepsychiatrie der v.Bodelschwinghschen Anstalten Bethel
• Projektleitung für den Aufbau Betrieblicher Gesundheitsförderung in den v. Bodelschwinghschen Anstalten Bethel, Koordination der BGF im Unternehmen
• Forschungstätigkeit bei Prof. Dr. Badura an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld
• Freiberufliche Tätigkeit im Bereich Beratung , Erwachsenenbildung, Vorträge und Coaching im Rahmen der „LempertHorstkotte – Gesunde Arbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement GbR“

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Arbeitsfeldkompetenz

• Psychiatrie, Behindertenhilfe, Altenhilfe
• Personalarbeit, insbesondere Personalentwicklung
• Arbeit für behinderte und psychisch kranke Menschen / berufliche Rehabilitation
• Projektmanagement
• Kommunale Sozialpolitik, Verbandsarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheits- und Sozialwissenschaftliche Forschung
• Beratung, Supervison, Trainings, Fortbildungen

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Qualifikationen

• Diplom-Soziologe (1976, Uni Bielefeld)
• Krankenpflegehelfer (1971, Krankenpflegeschule Bethel)
• Weiterbildung in "Klientenzentrierter Gesprächsführung" (1974, Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächsführung - GWG)
• Diplom Supervisor (1985, Akademie für Jugendfragen Münster)
• Weiterbildung „Leiten in einer Diakonischen Einrichtung“ (1996, Führungskräftequalifikation in den vBAB)
• Betrieblicher Gesundheitsmanager, Weiterbildendes Studium „ Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld (2004-2005)